HARASSMENT ハラスメント防止方針

ハラスメント防止方針

株式会社あゆむ（デリバリークリーニング）は、社長を含むだれであっても、ハラスメントを許しません。パート・アルバイトを含め、当社で働く全員が守る職場のルールとして定めています。

採用選考におけるハラスメント防止について

当社では、面接などでハラスメントが起こらないよう、面接は営業時間内（6:00〜17:00）に当社事業所内で行い、できるだけ2名以上で対応します。当社からのご連絡は、会社の電話（03-5356-8289）・メール（info@deli-wash.jp）・Indeedのメッセージ機能からのみ行います。選考に関係のない私的なことや性的なことはお聞きせず、食事などにお誘いすることもありません。

お客様・お取引先の皆様へ

当社は、従業員が安心して働ける環境を守るため、暴言・威圧・長時間の拘束・不当な要求などに対しては、毅然と対応いたします。正当なご意見・ご要望には誠実に対応いたしますので、ご理解をお願いいたします。

相談窓口

当社の従業員の言動で不快な思いをされたときは、下記へご相談ください。秘密は守り、ご相談によって選考やお取引で不利になることは一切ありません。
社内窓口：株式会社あゆむ 代表取締役 山田卓志　TEL 03-5356-8289
社外窓口：東京労働局 雇用環境・均等部（室）　TEL 03-6867-0211

令和8年10月1日
株式会社あゆむ　代表取締役　山田卓志